眉山市人民医院—内部规范管理咨询(2009-2010年)

2013-03-09

眉山市人民医院—内部规范管理咨询(2009-2010年)


  眉山市人民医院原系二级甲等综合医院,自2009年5月与本公司合作内部规范管理咨询项目以来,在各位专家、医院工作人员及本公司的共同努力下,于2010年顺利通过三级乙等综合医院的评审,且评审所得分数超过三级甲等综合医院应得分值。

    合作期间,本公司先后组织医疗质量管理专家、医院管理专家、护理管理专家、临床专家(急诊科、内科、外科、妇产科、儿科)、感染管理专家、病案和信息管理专家、药剂科专家、检验科专家、放射科专家、后勤保障管理专家、财务科专家等到医院进行指导和培训。我们的培训摒弃了其他公司单一的讲座形式,采取现场指导与讲座相结合的方式,理论与实际相结合使培训更加直观,效果更佳。

专家先后二十六次来到医院,深入科室,对医院工作人员进行各种指标的详细讲解,指出医院存在的问题,并根据医院的实际情况提出整改意见。针对医院的薄弱环节和重点环节,部分专家多次来到医院进行指导。本公司工作人民医院全程记录专家的指导意见,并将专家指导意见整理为《眉山市人民医院内部规范管理指导记录》反馈给医院,医院根据专家的指导及我公司出具的指导记录进行整改。在医院整改过程中,本公司项目部人员全程跟踪,为医院提供帮助,并通过现场或电话的方式督促医院及时进行整改。

    经过一年多的共同努力,医院在各方面取得了巨大进步,特别是在管理水平上有了明显的提高。医院的业务收入从2009年1.3亿增加到2012年的3.8亿


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