企业文化

2010-12-02


企业文化

        使命

        以等级评审标准为教科书助力基层医院发展


        愿景

        一站式医院等级评审解决方案总服务商


        战略目标

国内知名品牌的专业咨询公司、医院领导者的高级参谋(智囊团)、高度专业的医院管理咨询团队、实用性操作性强的领先咨询业务、优秀医院职业经理人的培训学校、前沿医院管理理论的探讨研究者、科学先进医院管理理念的传播者、国内外医院管理思想的汇集地。


核心竞争力

领先的业务、专业的团队、勤勉的服务、广泛的社会资源、谦虚的学习、高度的责任、客观的心态、用心的沟通。


业务发展目标

无论所有制、大小、经营状况的优劣,地理位置的偏否等实际情况迥异的医院,针对医院的管理、医疗、护理、医药、财务、纠纷、人事、信息、法制等的特殊性原因均能提供具有实用性,可操作性,科学性,先进性,有价值的咨询及其解决方案。


服务特色

平等合作,团队整合,重视沟通,外部支持,项目监督,注重反馈。


质量基础

丰富雄厚的外部资源,精英式专业顾问团队,长期积累的咨询经验,顶尖的管理专家团队。



     


分享