自2013年与双流县中医院合作绩效管理咨询项目以来，我公司积极推进该项目的进程，目前已进入绩效试算阶段。

    2014年5月4号，我公司工作人员及财务管理专家张老师到医院对试算结果进行了讲解，即将医院的考核结果按照新设计的绩效考核方案进行计算，将试算结果与医院旧的考核方案的结果进行比较。医院院长、财务科科长、考核办主任参与了会议并就有疑问的地方提出了问题。新的绩效考核方案能更加刺激医护人员的积极性，提升服务态度和服务质量。医院对新的绩效方案较满意。新方案通过医院职代后将进入运用阶段。